Payroll ペイロール

給与・賞与の計算、年末調整などを行います。
値本位の給与計算ではない、社会保険・労働保険の制度に基づくノーリスクのサービスを提供します。
※アウトソーシングサービスを受託するお客様向けの付加サービスです。

特 徴

  • 万全のセキュリティ体制で業務を行います

    1万全のセキュリティ体制で業務を行います

    クラウドシステムを導入し、高レベルのセキュリティ体制のもとで給与計算、付随するデータの授受を行っています。社内で行う給与計算に不安を感じているお客様におすすめです。

  • 選べる3つのサービスをご用意しています

    2選べる3つのサービスをご用意しています

    1.フルアウトソーシング
    給与計算業務のすべてを私たちにお任せください。

    2.システムレンタル
    ご提供するシステムを使用してお客様ご自身に給与計算を行っていただきます。

    3.フレキシブル
    給与計算を私たちが行い、給与明細書などの各種帳票をお客様ご自身にシステムからダウンロードしていただくサービスです。

  • 社会保険と給与のシステムが連動
漏れやミスを防ぎます

    3社会保険と給与のシステムが連動 漏れやミスを防ぎます

    社会保険・労働保険の料率改定、標準報酬月額改定時の更新漏れや連絡ミスといったトラブルを防ぐことができます。
    ※対象者数が対応範囲を超える場合、協業する給与計算専門会社をご紹介のうえ連携してご対応いたします。

  • マイナンバーに対応しています

    4マイナンバーに対応しています

    マイナンバーの記載が必要な書類には、自動的にマイナンバーが出力されます。記入漏れ、記載ミスを防止します。

会社の規模によって様々なサービスを提供しています。

会社にはその規模に応じて求められる取り組みがあります。
ここでは、従業員の人数別に経営上必要とされる取り組みをご紹介します。