アウトソーシング(社会保険・労働保険手続)
お客様に代わって社会保険・労働保険の手続を行います。
「手続代行を通して業務フローが整う」という副次的効果を意識した対応を心がけています。
「手続代行を通して業務フローが整う」という副次的効果を意識した対応を心がけています。
ペイロール
給与・賞与の計算、年末調整などを行います。
値本位の給与計算ではない、社会保険・労働保険の制度に基づくノーリスクのサービスを提供します。
※アウトソーシングサービスを受託するお客様向けの付加サービスです。
値本位の給与計算ではない、社会保険・労働保険の制度に基づくノーリスクのサービスを提供します。
※アウトソーシングサービスを受託するお客様向けの付加サービスです。
コンサルティング
就業規則などの人事諸規程の整備・支援、労働時間制の制度設計、人事制度の企画立案を行います。経験と専門性を生かし、お客様のビジョンに沿った支援を行います。
アドバイザリー
人事労務における管理・運用に関するアドバイス、労使トラブルの予防など、日常的に発生する様々なお悩みに、豊富な経験と専門知識を持つ社会保険労務士が対応します。「人事労務の外部担当者」としてお気軽にご利用いただけるサービスです。
会社の規模によって様々なサービスを提供しています。
会社にはその規模に応じて求められる取り組みがあります。
ここでは、従業員の人数別に経営上必要とされる取り組みをご紹介します。