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management コンサルティング

就業規則などの人事諸規程の整備・支援、労働時間制の制度設計、人事制度の企画立案を行います。経験と専門性を生かし、お客様のビジョンに沿った支援を行います。

人事労務リスクの把握 人事労務リスクの回避

特 徴

  • 経験豊富な社会保険労務士が対応します

    1経験豊富な社会保険労務士が対応します

    私たちは、これまでの経験と実績を基に法律との整合性や内在するリスクの排除といった法令遵守、予防労務の視点に立ったサービスを提供します。

  • コンサルティング内容を可視化します

    2コンサルティング内容を可視化します

    私たちは、プロジェクトに着手する際、タスクとスケジュールを提示します。現在地からゴールまでの距離と時間を可視化してプロジェクトを進めます。

  • お客様のビジョンに沿った企画立案を行います

    3お客様のビジョンに沿った企画立案を行います

    私たちは、お客様の目的や要望を十分にヒアリングした上で、お客様のビジョンに沿った提案書を作成します。

  • 助成金申請に対応しています

    4助成金申請に対応しています

    私たちは、助成金情報をニュースレター等で発信しています。また、お客様のご要望に応じて申請を支援します。

会社の規模によって様々なサービスを提供しています。

会社にはその規模に応じて求められる取り組みがあります。
ここでは、従業員の人数別に経営上必要とされる取り組みをご紹介します。